对面人家餐饮连锁有限公司

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浙江对面人家餐饮经营管理有限公司，以具备高度专业背景和卓越市场实践的精英团队来开拓市场，精诚所致，金石为开，的诚信企业灵魂，
“人性化的管理”是企业文化的精髓所在，“任人任贤，唯才是举，人尽其才的人事机制”是对面人家连锁管理机构的生命线。
在未来的几年里，对面人家力争 “铸立面食行业榜样，打造中国传统美食文化航母，进军国际餐饮连锁市场”

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培
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经
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要　　求：
1、本科以上学历、人力资源管理或企业管理专业毕业,28—35岁；建立及完善公司培训架构、培训制度；
筹划公司各阶段、各层次培训。
2、参与各部门相关会议，从各方面了解公司需求及公司现状，分析培训需求。
3、负责各项培训计划拟案、实施和成效追踪。
4、收集各分公司各种培训资料，整理相关课程内容，编写教程；开发新课程及培训方式。
5、指导、亲授及内请外聘讲师授课。
6、相关岗位转正、晋升的考核和管控。
7、培训绩效的考核
8、其他相关培训及会议事务。
9、指导、监督各分公司培训负责人的各项工作
薪　　酬：年薪3万—5万
有意者请详细填写个人简历及相关经验发送Email ： Mian777@126.com 联系人：陈总监咨询电话：0576-7239497