对面人家餐饮连锁有限公司

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浙江对面人家餐饮经营管理有限公司，以具备高度专业背景和卓越市场实践的精英团队来开拓市场，精诚所致，金石为开，的诚信企业灵魂，
“人性化的管理”是企业文化的精髓所在，“任人任贤，唯才是举，人尽其才的人事机制”是对面人家连锁管理机构的生命线。
在未来的几年里，对面人家力争 “铸立面食行业榜样，打造中国传统美食文化航母，进军国际餐饮连锁市场”

如果您有创造价值的欲望、开拓事业的激情、良好的个人诚信、卓越的工作能力和积极的自我管理习惯，我们将携手与您开创天地，分享激情。
一个风光无限的自然天堂，一个成就梦想的创业天地，一个展示才华的理想舞台，一份发自内心的真诚邀请！诚邀精英型创业伙伴加盟。

人
力
资
源
部
经
理

主要职责：
1、制定公司人力资源政策，健全相关的人力资源规章制度、员工守则并主导执行；
2、规范岗位描述并以此为依据开展招聘、培训、制定绩效考核政策；
3、负责公司招聘渠道的建立与拓展，为公司发展输送可用之才；
4、负责向各子公司传达、推行公司人力资源政策并监管其有效执行；
5、协调公司内部人力资源调整，发挥员工潜能；
6、按管理层制定的公司发展目标编制部门员工考评内容，公正、公平地对员工工作表现进行考核评估；
7、推广公司企业文化和核心理念，促进员工与管理层之间的有效交流与沟通。
任职资格：
1、本科以上，管理类相关专业，熟练运用计算机办公软件；
2、5年以上人力资源管理经验，担任高级人力资源管理职位3年以上；
3、有现代人力资源管理理论知识和实践操作经验，熟悉国家劳动人事法律法规
4、具敬业务实的精神，良好的沟通、组织和协调能力，工作态度积极，责任心强
薪　　酬：年薪5万—15万
有意者请详细填写个人简历及相关经验发送Email ： Mian777@126.com 联系人：陈总监咨询电话：0576-7239497